ここんとこ、月末の宿泊出張に向けた準備に追われていて、休日もすべて出勤。このままだと半月近く休みなく出勤ということになりますなー。
自分の業界は残業代は出ないことになっており、何時間出勤してもあまり手ごたえとかはないです。ただし基本給の数％が調整手当てとして一律加算される仕組みだそうです。*1要するに、休日の朝５時にクライアントから『おかしくなってクスリたくさん飲んじゃったよぅ･･･助けてください』という電話がMYケータイにかかってきてそれに応対しても、それは残業時間○時間と単純に判定できないからだそうです。嗚呼。
